За высокое качество обучения детей в соответствии с РУВ

- сформированность функциональной грамотности, универсальных умений, компетентностей, положительная динамика общего качества                                                                                                             

До 10% в полугодие

За интенсивную подготовку учащихся к итоговой аттестации

- подготовка  учащихся к итоговой аттестации, посещаемость консультаций

До 15% 1 раз в год

- подтверждение годовых оценок за результаты итоговой аттестации у 90% учащихся и контрольных работ по текстам администрации

До 15% 1 раз в год

За дифференцированный и индивидуальный подход к обучению

- отсутствие учащихся с одной 3 и 4 по предмету

До 10% в полугодие

- составление ИОП для учащихся в рамках предмета

За участие детей в предметных олимпиадах, конкурсах, конференциях

- количество участников, положительная динамика

По  факту участия до 15%

- уровень проведения (школьный, муниципальный, региональный, российский)

- результативность, положительная динамика

За эффективную организацию научно-исследовательской деятельности учащихся

- количество участников, положительная динамика

По факту участия до 20%

- уровень проведения (школьный, муниципальный, региональный, российский)

- результативность, положительная динамика

За системное ведение мониторинга развития учащихся

- наличие положительной динамики в развитии учащихся

До 10                                                                                                                                                                                         % 1 раз в полугодие

За ведение инновационной деятельности

Методическая работа

До  10 %  1 раз в полугодие

- освоение, разработку  новых образовательных программ, ведение   элективных курсов, работа в краевых проектах, научно-исследовательская деятельность педагога

-руководство творческой группой по ИОСО, ИСО, НОУ

До  10 %  1 раз в полугодие

- за руководство и организацию деятельности школьного музея, НОУ, другого воспитательного центра

До  10 %  1 раз в полугодие

За распространение собственного педагогического опыта

- проведение мастер-классов, семинаров, открытых уроков, др. формы

До 10%  1 раз в полугодие

- публикация методических материалов в сборниках разного уровня

- наставничество молодых педагогов

За организацию и руководство методической работой

Руководство ШМО, творческой группы, общественного объединения,

До 5%  один раз в четверть

До 20% раз в полугодие

-эффективность работы 

За создание условий для внеурочной деятельности учащихся

- проведение предметных недель, внеурочных предметных мероприятий

1 раз  в полугодие до 10%

За использование здоровье-сберегающих технологий

- наличие положительной динамики в использовании здоровье-сберегающих технологий;

- поведении профилактических мероприятий, физкультминуток, тренажоров

1 раз в полугодие до 15%

За подготовку кабинета  к учебным занятиям

Подготовка к новому учебному году в соответствии с гигиеническими требованиями: эстетическое, дидактическое оформление кабинета

До 10% по результатам полугодия

За разработку тематических планов

Инспекционный контроль

- соответствие тематических планов современным требованиям к образованию и нормативным документам

До 10% по результатам полугодия

Качественное ведение школьной документации

- отсутствие замечаний по итогам инспекционного контроля

До 5% по факту проверки 1 раз в полугодие

За 100% соблюдения нормативно-правовых основ деятельности школы

- отсутствие нарушений законодательства и обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса

До 5% 1 раз в год

За своевременную подготовку и сдачу информационно-аналитических материалов

- соблюдение требований и сроков

До 5% 1 раз в  полугодие

-качество подготовки

Оформление документации

- оформление протоколов

- подготовка документов к аттестации

До 10% по факту

Выполнение законодательства в области образования

Воспитание

- отсутствие нарушений законодательства и обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса

До 2% 1 раз в полугодие

-положительные результаты комфортного психологического климата в классе

- организация всеобуча

- защита прав и интересов обучающихся

Организация социально-значимой и творческой деятельности  и вовлечение в нее детей

- количество участников в КТД более 50% от класса

1%1 раз в полугодие

- уровень участия (школьный, муниципальный, региональный)

2%1 раз в полугодие

- результативность

5%1 раз в полугодие

- охват в дополнительном образовании 90%, положительная динамика

1%1 раз в полугодие

За работу по профилактике безнадзорности и неуспеваемости

-использование различных форм работы, положительная динамика и конкретные результаты

1%1 раз в полугодие

- вовлечение родителей, общественности, представители административных структур к работе по профилактике безнадзорности и правонарушений

1%1 раз в полугодие

- наличие индивидуальных карт сопровождения детей группы риска, отсутствие учащихся состоящих в ПДН, или положительная динамика

1%1 раз в полугодие

За формирование ЗОЖ

- участие в спортивных конкурсах, соревнованиях более 50% учащихся

2%1 раз в полугодие

- наличие в планировании и проведение здоровье-сохраняющих мероприятий

- активное участие класса в спортивной жизни школы, района

- за организацию и проведение динамических пауз, отсутствие травматизма во время образовательного процесса

- наличие и ведение мониторинга физического развития детей

За организацию работы семьей,  родительской общественностью

- установление контакта с родителями, оказание им помощи в воспитании обучающихся (лично, через психолога, социального педагога, педагога дополнительного образовании)

До 4%1 раз в полугодие

- родители активные члены школьного органа управления (родительского совета, УС, совета школы, родительского комитета)

- организация и проведение родительского всеобуча

- создание семейных клубов, включенность родителей во внеклассных мероприятиях

- установление связей с общественными организациями, другими структурами с целью организации воспитательной деятельности

За качественное ведение документации

- программно-проектный подход к планированию воспитательной работы

До 2%1 раз в полугодие

- план работы

- анализ деятельности

- классные журналы, личные дела

За мониторинг воспитательного процесса

-систематическая диагностика и составление карт развития каждого учащегося и классного коллектива в целом

До 5 %1 раз в полугодие

- создание портфолио учащегося

- оптимальный уровень сформированности коммуникативных качеств у детей

Учитель физической культуры

За внеклассную работу по физической культуре

- 4 часа на внеклассную работу по физической культуре

До 20 %1 раз в полугодие

- 0,5 часа на проведение внеклассных спортивных соревнований

Инструктор по физической культуре

Организация деятельности физкультурно-спортивного клуба

- охват обучающимися

До 20% 1 раз в полугодие

- внедрение эффективных форм, методов, средств физического воспитания обучающихся, контроль за состоянием их здоровья и физическим развитием

- организация и проведение оздоровительных физкультурных мероприятий, организация работы физоргов классов,

- контроль за состоянием и эксплуатацией имеющихся спортивных сооружений и помещений, соблюдением правил техники безопасности, за хранением и правильным использованием спортивной формы, инвентаря и оборудования

Заместитель директора по воспитательной работе

За выполнение работ, не входящих в круг основных обязанностей

-разработка и реализация программ, обеспечивающих функционирование и развитие ОУ

До 20% 1 раз в полугодие

-наличие и реализация программы развития дополнительного образования

- разработка и реализация программы по ВР

За организацию летнего отдыха детей

-разработка программы летнего отдыха,  положительная динамика участия учащихся в летних профильных лагерях, в оздоровительных лагерях, занятость в трудовых отрядах

До 20%  1 раз в год

За организацию и систематизацию работы по созданию   портфолио школы

- наличие   портфолио ОУ

До 10%  1 раз в год

За своевременную подготовку и сдачу информационно-аналитических материалов

-соблюдение требований и сроков

До 5% 1 раз в полугодие

- качественное оформление соответствующей документации

Педагог-психолог

За создание благоприятного психологического климата в ОУ

- положительная динамика результатов работы службы сопровождения

До 10%     1 раз в полугодие

- телефон доверия, клубная проектная деятельность,  общешкольные мероприятия

- за сопровождение предпрофильной подготовки, профильного обучения, специального (коррекционного) обучения

До 10%  1 раз в четверть

- работа ПМПк

До 5% ежемесячно

Социальный педагог

За создание условий для социально-значимой среды в школе

- волонтерское движение

До 20% 1 раз в полугодие

- положительная динамика результатов работы службы сопровождения

- проектная деятельность

-результативность работы по профилактике правонарушений

- за качественное проведение акции «Помоги пойти учиться»

- проведение социальных акций, конкурсов

Педагог- организатор

За создание условия для развития творческих способностей детей

- разработка и проведение мероприятий с детьми творческого характера

До 20% 1 раз в полугодие

- % включенности детей в КТД

Заместитель директора  по учебной работе

За руководство инновационной  деятельностью, работу в специальном режиме

 - организация и мониторинг инновационной деятельности

 До 10% 1 раз в полугодие

- участие пед.коллектива в школьных, районных, краевых семинарах, конференциях

До 10% 1 раз в полугодие

-за представление опыта программных, проектных, концептуальных материалов для педагогов района, края

До 10% 1 раз в полугодие

За внедрение современных средств автоматизации сбора, учета, хранения информации

- за своевременную качественную систематическую работу с базой КИАСУО-

До 15% 1 раз в полугодие

За результативное внедрение результатов повышения квалификации

- % использования педагогами компьютерных, проектных, исследовательских технологий

До 10% 1 раз в полугодие

- позитивная динамика педагогов использующих новые технологии

- наличие у педагогов ОУ индивидуальных образовательных программ

За организацию работы с одаренными детьми

- наличие и реализация программы по работе с одаренными детьми

До 10% 1 раз в полугодие

- положительная динамика участия и результатов в школьных, районных, краевых олимпиадах, конкурсах

За качественное ведение школьной документации

- отсутствие замечаний по итогам инспекционного контроля

До 10% 1 раз в полугодие

- за качественное формирование заказа

- качественная своевременная подготовка и сдача информационно-аналитического материала

За организацию работы службы сопровождения

- эффективная системная деятельность школьного консилиума

До 15%  1 раз в полугодие

- наличие своевременно оформленных документов по сопровождению учащихся

За введение предпрофильной подготовки и профильного обучения в ОУ

 - наличие и реализация модели ведения ППП и профильного обучения в ОУ

До 10%  1 раз в полугодие

 - создание и функционирование координационной группы в ОУ по введению ППП и профильного обучения

- сетевое взаимодействие между ОУ

 - информационная и профориентационная работа с родителями и учащимися ОУ

За эффективную систематическую работу в рамках учебного книгообеспечения

- отсутствие замечаний при инспекторской проверке по обеспечению учебниками, УМК в образовательном учреждении

До 20% 1 раз в год

Заведующий библиотекой, библиотекарь

За реализацию программы «Учебник»

- обеспечение 100% учащихся учебниками

До 10%  1 раз в год

 -за проведение внеклассной работы

До 5% 1 раз в полугодие

-за привлечение внебюджетных средств для пополнения библиотечного фонда

До 5% 1 раз в полугодие

 -за ведение документации, отсутствие замечаний по итогам инспекционного контроля

До 10%  1 раз в год

Преподаватель ОБЖ

За аттестацию рабочих мест

 -аттестация рабочих мест

 До 20% 1 раз в год

- составление актов разрешений на ведение учебной деятельности

За  проведение учебных сборов

 - участие  100 % учащихся в учебных сборах

До 20% по факту

Заместитель директора по АХЧ

За подвоз учащихся

- отсутствие случаев травматизма

До 10%  1 раз в год

- качественная подготовка транспорта к выезду

За выполнение работ не входящих в круг основных обязанностей

- отсутствие предписаний контролирующих органов

-100%  соблюдение норм и правил по технике безопасности и охране труда

До 10% 1раз в год

До 10%1 раз в год

Заместитель директора по информатизации

За информатизацию ОУ

- наличие и реализация программы по информатизации школы

До 15% 1 раз в полугодие

- положительная динамика использования педагогами ИКТ в образовательном процессе

- работа в Интернет

- создание школьных сайтов

- регулярное обновление и пополнение школьной медиотеки

- подготовка компьютерных презентаций

Воспитатель 

 За ведение дополнительного направления в образовательном процессе школы

-положительная динамика или стабильные результаты обучения

До 5% 1 раз в полугодие